Gürcistan'da Çalışma Oturumu Şartları 2026: Ciro, Gelir ve Yeni Şirket İstisnası

Gürcistan'da çalışma oturumu için 01.03.2026'dan beri önce çalışma hakkı alınıyor. Ardından iki mali şart aranıyor: aylık gelirinizin asgari geçim miktarının en az 5 katı, yani yaklaşık 1.255 GEL olması (Geostat, Aralık 2025) ve işveren cirosunun izin isteyen her yabancı başına en az 50.000 GEL olması (SDA, Ekim 2026). 10.07.2026'dan beri yeni kurulan küçük şirketler için ciro belgesi istenmeyen 6 aylık bir izin yolu da var (Kararname 317).

Belge hazırlığı ve başvuru takvimi için: oturum izni desteği. Çalışma hakkı başvurusunu çalışma hakkı desteği kapsamında hazırlıyoruz.

Çalışma oturumuna hangi sırayla başvurulur?

Önce çalışma hakkı, sonra oturum izni, en son oturum kartı alınır. Çalışma Göçü Kanunu md. 13⁵'e göre Gürcistan'daki yabancı, çalışma hakkını aldıktan sonra en geç 10 takvim günü içinde çalışma oturumu için SDA'ya başvurmak zorunda.

1. Çalışma hakkı: İşverende çalışacaksanız başvuruyu işveren yapar; serbest çalışan ve bireysel girişimci kendisi başvurur (Çalışma Göçü Kanunu md. 13⁴). Yasal inceleme süresi en çok 30 takvim günü. Ayrıntılar: çalışma izni rehberi.
2. Oturum başvurusu (10 gün içinde): Başvuru, Devlet İstihdamı Destekleme Ajansı'nın verdiği benzersiz kodla SDA'ya ya da Kamu Hizmetleri Binası'na (Public Service Hall) yapılır (SDA, Ekim 2026).
3. Karar: Seçtiğiniz harca göre 30, 20 ya da 10 takvim gününde çıkar.
4. Oturum kartı: İzin çıktıktan sonra 1 ay içinde alınır (Yabancılar Kanunu md. 20/2). 6 ay içinde karta başvurmamak iptal nedenidir (md. 21/1-k).

Çalışma oturumu ilk seferde 6 ay ile 1 yıl arasında bir süre için verilir ve uzatılabilir (Yabancılar Kanunu md. 16).

Gelir şartı ayda kaç GEL?

Aylık gelir, ortalama tüketici için asgari geçim miktarının en az 5 katı olmalı. Geostat'ın son yayımlanan değeri Aralık 2025 için 250,95 GEL; bu, ayda yaklaşık 1.255 GEL demek. Kanun ve SDA "ortalama tüketici" değerini kullanıyor, çalışma çağındaki erkek değerini (283,32 GEL) değil.

Gelir çalışma belgeleriyle gösterilemiyorsa kişisel banka hesabındaki para da gelir sayılıyor; SDA bu tutarı izin süresini dikkate alarak aylık 5 kat üzerinden değerlendiriyor (SDA, Ekim 2026). Kaba bir hesapla 1 yıllık izin için hesapta yaklaşık 15.060 GEL (12 × 1.255) bulunması gerekir; bu bizim hesabımızdır, SDA'nın resmi tablosu değildir. Geostat 17.10.2026 itibarıyla 2026 için aylık değer yayımlamadı; başvuru tarihinde geostat.ge'yi kontrol edin.

Ciro şartı nasıl hesaplanır?

İşverenin ya da sizin kurduğunuz şirketin yıllık cirosu, çalışma oturumu isteyen her yabancı başına en az 50.000 GEL olmalı. Eğitim kurumları ve sağlık kuruluşlarında bu tutar yabancı başına 35.000 GEL. Ciro Gelir İdaresi belgesiyle, şirketteki yabancı çalışan sayısı da ayrı bir belgeyle gösteriliyor (SDA, Ekim 2026).

Gelir İdaresi belgesini sunmak objektif olarak mümkün değilse, cironun bu tutarları karşıladığını açıkça kanıtlayan başka bir belge de sunulabiliyor (520 sayılı Kararname md. 5/4, Kararname 317 ile değişik, 10.07.2026).

Yeni kurulan şirketle çalışma oturumu alınır mı?

Evet, 10.07.2026'dan beri. Kararname 317, 520 sayılı Kararname'nin 5. maddesine bir istisna ekledi: şirketin kuruluşunun ya da tescilinin üzerinden en çok 3 ay geçmişse, şirkette en çok 3 yabancı çalışıyorsa ve bu yolla ilk kez izin isteniyorsa ciro belgesi aranmıyor.

• Ciro belgesi yerine şirketin yabancı çalışan sayısını gösteren belgesi sunuluyor.
• İzin bu durumda 6 ay için veriliyor.
• İstisna "ilk kez" verilen izinle sınırlı; yenilemede ciro şartı yeniden aranıyor.

Aynı tarihte çalışma hakkı tarafında da benzer bir kural yürürlüğe girdi: kuruluşunun üzerinden en çok 3 ay geçmiş ve en çok 3 yabancı çalıştıran işverenden çalışma hakkı başvurusunda da ciro belgesi istenmiyor (Kararname 321, 10.07.2026). Şirketi kurarken bu 3 aylık pencereyi takvime almak için şirket kurma rehberine bakın.

Kendi şirketimde müdürsem çalışma hakkı gerekir mi?

Şirketinizin büyüklük kategorisine bağlı. Çalışma Göçü Kanunu md. 1/4-l, I, II ve III. kategori şirketlerde müdürlük ve yönetim faaliyetini çalışma hakkı rejiminin dışında tutuyor. Yeni kurulan şirketlerin çoğu IV. kategoride olduğu için bu şirketlerin yabancı müdürleri önce çalışma hakkı almak zorunda.

Kararname 317'ye göre muaf faaliyet yürüten yabancı, çalışma oturumu için bu faaliyeti gösteren belgeyi diğer belgelerle birlikte sunuyor. Müdürlük muafiyetine dayanıyorsanız şirketin kategorisini gösteren, reportal.ge verilerine dayanan Muhasebe, Raporlama ve Denetim Gözetim Servisi belgesi isteniyor (520 sayılı Kararname md. 5/6).

Hangi belgeler isteniyor?

SDA'nın çalışma oturumu listesi şöyle (Ekim 2026):

1. Başvuru formu ve Devlet İstihdamı Destekleme Ajansı'nın benzersiz kodu
2. Pasaport kopyası ve Gürcistan'da yasal kalışın kanıtı
3. İş sözleşmesi
4. Çalışma hakkı kararı (elektronik olarak doğrulanabiliyorsa istenmiyor)
5. Gelir belgesi ya da banka hesap dökümü (5 kat kuralı)
6. Gelir İdaresi'nden ciro belgesi ve yabancı çalışan sayısını gösteren belge
7. Elektronik 3×4 fotoğraf ve harç makbuzu

Başvuru ve ekler Gürcüce verilir; Latin harfli kişisel bilgileri olan pasaport tercümesiz kabul ediliyor (Yabancılar Kanunu md. 17/6). Türkiye'den gelen belgelerin apostil ve tercüme akışı için apostil ve tercüme rehberine bakın.

Harçlar ne kadar?

Ekim 2026 itibarıyla üç ayrı ödeme var: çalışma hakkı harcı, oturum izni harcı ve oturum kartı ücreti.

Çalışma Göçü Kanunu md. 13⁴/8, çalışma hakkı harcının hızlandırılmış işlemde de 500 GEL'i geçemeyeceğini söylüyor. Tutarlar resmi harçlardır; tercüme, noter ve danışmanlık bedelleri dahil değildir.

Çalışma oturumu ne zaman ve nasıl yenilenir?

Bitiş tarihinden en erken 90, en geç 40 takvim günü önce SDA'ya başvurulur. 90 gün kuralı 520 sayılı Kararname md. 3/4'ten (01.09.2025'ten beri), 40 gün kuralı SDA'nın çalışma oturumu sayfasından geliyor; yurt dışından online yapılan uzatma başvurusunda 40 gün kuralı uygulanmıyor.

• İzin, ilk verildiği şartlarla uzatılıyor (Yabancılar Kanunu md. 16/3): gelir, ciro ve geçerli çalışma hakkı yeniden gösteriliyor.
• Çalışma hakkını uzatmak için işveren bitişten 30 takvim günü önce başvuruyor (Çalışma Göçü Kanunu md. 13⁵/4); oturum yenilemesini bununla birlikte planlayın.
• Geçici oturum izinleri toplamda en çok 12 yıla kadar uzatılabiliyor (md. 16/3).

Yenileme takvimi, süre kaçarsa ne olacağı ve yurt dışından başvuru için: oturum izni yenileme.

İşten ayrılırsam ya da işveren değiştirirsem ne olur?

Çalışma oturumu iptal edilebilir. Yabancılar Kanunu md. 21/1-d, iznin dayandığı faaliyetin ya da ilişkinin sona ermesini iptal nedeni sayıyor. İşveren, oturum izni olan çalışanıyla iş ilişkisi bittiğinde bunu 5 gün içinde SDA'ya bildirmek zorunda (md. 20¹/5); aynı bilgiyi 5 takvim günü içinde çalışma göçü sistemine de giriyor (Çalışma Göçü Kanunu md. 13⁵/3).

Çalışma hakkı belirli bir işverene bağlı verildiği için (md. 13⁵/7) yeni işverenle çalışmak yeni çalışma hakkı gerektirir. Çalışma hakkının koşullarını ihlal etmek ve çalışma hakkı olmadan çalışmak da iptal nedeni (Yabancılar Kanunu md. 21/1-m, n). İptal kararına itiraz süresi ve avukat gereken durumlar için oturum izni avukatı rehberine bakın.

Uzaktan çalışanlar çalışma oturumu almalı mı?

Çoğu durumda çalışma hakkı gerekmez, ama oturum ayrı bir konudur. Çalışma Göçü Kanunu md. 1/4-k, yurt dışında yerleşik bir kişi ya da şirket için onun Gürcistan dışındaki faaliyetine yönelik çalışmayı çalışma hakkı rejiminin dışında tutuyor. Gürcistan'da dijital göçebeler için ayrı bir oturum türü yok. Seçenekler ve 15.04.2026'da gelen C5 vizesi için: dijital göçebe rehberi.

Yaygın yanlışlar ve doğruları

PeraGate ne yapar, ne yapmaz?

PeraGate danışmanlık ve koordinasyon yapar: şartları sizin durumunuza göre kontrol ediyor, ciro ve gelir hesabını çıkarıyor, belgeleri hazırlıyor, çalışma hakkı ve oturum başvurusunu sırasıyla takip ediyoruz. Kararı çalışma hakkında bakanlığa bağlı ajans, oturumda SDA verir. Ret ya da iptal sonrası mahkemede temsil avukat işidir; gerektiğinde baroya kayıtlı lisanslı partner avukatla görüşme ayarlıyoruz.

Şartları karşılamıyorsam hangi seçenekler var?

Türk vatandaşları Gürcistan'da 1 yıla kadar vizesiz kalabiliyor (T.C. Dışişleri Bakanlığı). Daha uzun kalış için diğer oturum türleri de var: 150.000 $ üzerindeki mülkle 1 yıllık oturum, 300.000 $ yatırımla 5 yıllık oturum ve BT çalışanlarına 3 yıllık BT oturumu bunlardan bazıları (Yabancılar Kanunu md. 15-16). Karşılaştırma: oturum izni türleri.