Oturum ve çalışma
Bulgaristan'da Çalışma İzni 2026: Tek İzin, AB Mavi Kart ve İşveren Şartları
Bulgaristan'da Türk vatandaşı olarak çalışmak: tek izin ve AB Mavi Kart, İstihdam Ajansı onayı, %20/%35 kota, 1,5 kat maaş eşiği ve EUR harçlar.
Uzman incelemesi bekleniyor. Bu sayfayı PeraGate editör ekibi resmi kaynaklara dayanarak hazırladı; henüz lisanslı bir uzman (avukat, muhasebeci ya da konusuna göre hekim) incelemedi. Kişisel durumunuz için lisanslı bir uzmana danışın.
Kısa cevap
Türk vatandaşları Bulgaristan'da çoğunlukla tek izinle (oturum ve çalışma) ya da AB Mavi Kartla çalışır. Başvuruyu işveren Göç Müdürlüğü'ne yapar, İstihdam Ajansı 15 gün içinde görüş verir. İşverendeki yabancı çalışan oranı %20'yi (KOBİ'de %35) aşamaz. Mavi Kartta maaş, ortalama ücretin en az 1,5 katı olmalı. Harç 56,24 EUR, kart 20,45 EUR.
İçindekiler
Türk vatandaşları Bulgaristan'da bir işverene bağlı çalışmak için çoğunlukla iki izinden birini alır: tek izin (Единно разрешение за пребиваване и работа, oturum ve çalışmayı birlikte kapsar) ya da AB Mavi Kart. İkisinde de başvuru İçişleri Bakanlığı Göç Müdürlüğü'ne yapılır, İstihdam Ajansı (Агенция по заетостта) işgücü piyasası açısından görüş verir ve kartı Göç Müdürlüğü basar.
Belge listesi, işveren kontrolü ve başvuru takvimi için çalışma izni desteği sayfamıza bakabilirsiniz. İzin kararı resmi makamlara aittir.
Hangi izin türleri var?
Eylül 2026 itibarıyla Bulgaristan'da üçüncü ülke vatandaşlarının kullandığı başlıca izinler (İstihdam Ajansı, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı):
| İzin | Kim için | Veren makam |
|---|---|---|
| Tek izin (oturum ve çalışma) | Bulgar işverenle iş sözleşmesi olanlar | Göç Müdürlüğü, İstihdam Ajansı görüşüyle |
| AB Mavi Kart | Yükseköğrenimli, yüksek ücretli çalışanlar | Göç Müdürlüğü, İstihdam Ajansı görüşüyle |
| Sezonluk işçi izni | 90 gün ile 9 ay arası sezonluk işler | Göç Müdürlüğü, İstihdam Ajansı görüşüyle |
| Şirket içi transfer | Yabancı şirketten Bulgaristan'daki birimine gönderilen yönetici ve uzmanlar | Göç Müdürlüğü, İstihdam Ajansı görüşüyle |
| Çalışma izni (разрешение за работа) | Görevlendirilen işçiler, bazı aile üyeleri | İstihdam Ajansı |
| Serbest meslek izni | Kendi hesabına çalışacak yabancılar | İstihdam Ajansı |
Tek izin nasıl alınır?
Tek izin 4 adımda çıkar (Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı, Eylül 2026):
- İşveren ya da yetkilisi başvuruyu Göç Müdürlüğü'ne veya il emniyet müdürlüğünün göç birimine verir. Bulgaristan'da uzun süreli oturumunuz varsa başvuruyu siz de verebilirsiniz.
- Göç Müdürlüğü dosyayı 14 gün içinde elektronik olarak İstihdam Ajansı'na gönderir.
- İstihdam Ajansı 15 gün içinde işgücü piyasasına erişim konusunda yazılı görüş verir.
- Olumlu görüşle Göç Müdürlüğü izni düzenler.
İzin 3 yıl geçerlidir; iş sözleşmesi daha kısaysa sözleşme süresi kadar verilir (Yabancılar Kanunu md. 24и/2). Bulgaristan'da yasal oturumu olan yabancının ilk başvuruda ülke dışına çıkması gerekmez. Harç 56,24 EUR, kart basımı 20,45 EUR (Tarife No. 4, 01.01.2026). Ülke dışından başvuran için önce D vizesi (100 EUR) gerekir.
İşveren hangi şartları karşılamalı?
İşveren üç şartı karşılamalı (İşgücü Göçü Kanunu md. 7/1):
| Şart | Ayrıntı |
|---|---|
| Yabancı çalışan kotası | Son 12 ayda üçüncü ülke vatandaşı çalışan sayısı ortalama çalışan sayısının %20'sini, KOBİ'lerde %35'ini aşamaz |
| Eşit koşullar | Ücret ve çalışma koşulları aynı iş için Bulgar vatandaşlarına sunulandan kötü olamaz |
| Uzmanlık | Çalışanın pozisyon için gereken bilgi, beceri ve deneyimi belgelenmeli |
İzin belirli işveren, iş yeri, pozisyon ve süre için geçerlidir (md. 7/2). İşveren değiştirmek yeni başvuru demektir. Yeni kurulmuş, çalışanı olmayan bir şirketin kota hesabını baştan planlamak için Bulgaristan'da şirket kurma rehberine bakın.
İş piyasası testi yapılıyor mu?
Ayrı bir "piyasa araştırması" şartı 2021'de yönetmelikten kaldırıldı; yerine işverenin gerekçe yazısı geldi. İşveren bu yazıda yabancı çalışanı neden işe aldığını açıklar ve ilandaki şartları karşılayan Bulgar, AB, AEA veya İsviçre vatandaşını neden işe almadığını gerekçelendirir (İşgücü Göçü Kanunu Uygulama Yönetmeliği md. 2/2). AB Göç Portalı ise (Nisan 2025) hâlâ işverenin 15 gün boyunca uygun aday aradığını göstermesini istiyor. Bu fark doğrulanana kadar pozisyonu İstihdam Ajansı'nın iş ilanı sistemine koyup kanıtını saklamak güvenli yoldur.
AB Mavi Kart için maaş eşiği ne kadar?
Brüt maaş, iş sözleşmesinden önceki son 12 ayın Bulgaristan ortalama ücretinin en az 1,5 katı olmalı; ayrıca yükseköğrenim diploması gerekir (Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı, Eylül 2026). Ortalama ücret verisi Ulusal İstatistik Enstitüsü'nden (NSI) gelir. 2026 için ikincil kaynaklarda aylık yaklaşık 1.960 ile 2.054 EUR brüt arasında farklı rakamlar geçiyor; resmi tutar yayımlanmış bir kaynakta açık değil, işvereninizle birlikte güncel eşiği kontrol edin.
Mavi Kartın tek izinden farkları:
- %20 ve %35 yabancı çalışan kotası uygulanmaz (İşgücü Göçü Kanunu md. 17/1).
- İstihdam Ajansı 14 gün içinde görüş verir ve bu görüş için ücret alınmaz.
- Kart en fazla 5 yıl, en az 24 ay için verilir; sözleşme daha kısaysa sözleşme süresine 3 ay eklenir (Yabancılar Kanunu md. 33к).
- Harç tek izinle aynı: 56,24 EUR, kart basımı 20,45 EUR.
Diplomanın Bulgaristan'da nasıl tanındığı apostil ve tercüme rehberinde.
Kimler çalışma izni olmadan çalışabilir?
Şu gruplar işgücü piyasasına izin almadan erişir (İşgücü Göçü Kanunu md. 9, İstihdam Ajansı):
- Daimi oturum veya AB uzun dönem ikamet statüsü olanlar ve aileleri
- Bulgar vatandaşlarının aile üyeleri
- Bulgar kökenli kişiler: izin yerine İstihdam Ajansı'na kayıt yeterli
Tersine, şirket yöneticiliği (10 Bulgar çalışanı şartı), yabancı şirket temsilciliği, emeklilik, gayrimenkul yatırımı ve dijital göçebe gerekçesiyle uzun süreli oturum alanların işgücü piyasasına erişim hakkı yoktur (İstihdam Ajansı, Eylül 2026). Oturum türlerinin karşılaştırması Bulgaristan oturum izni türleri rehberinde.
Başvurular elektronik mi yapılıyor?
İstihdam Ajansı'nın kendi verdiği izinlerde evet. 21 Temmuz 2026'dan beri çalışma izni, serbest meslek izni ve kısa süreli istihdam kaydı başvuruları yalnızca elektronik olarak, nitelikli elektronik imzayla alınıyor; kâğıt başvuru kabul edilmiyor (İstihdam Ajansı duyurusu). 90 güne kadar sezonluk işlerin kaydı workinbulgaria.egov.bg platformundan da yapılabiliyor. Tek izin ve Mavi Kart başvuruları ise Göç Müdürlüğü üzerinden ilerliyor.
İşe başladıktan sonra işverenin yükümlülükleri ne?
İşveren, çalışanın fiilen işe başladığı tarihten itibaren 7 gün içinde Genel İş Müfettişliği Ajansı'na (Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда") yazılı bildirim yapar ve çalışanın oturum belgesinin noter onaylı kopyasını iş ilişkisi boyunca saklar (İşgücü Göçü Kanunu md. 10). Maaş bordrosu ve vergi tarafı için Bulgaristan vergi sistemi rehberine bakın.
Sık sorulanlar
Sık sorulan sorular
Sorunuz listede yok mu?
Durumunuzu birkaç cümleyle yazın; ülke, vergi, oturum ve belge sorularınızı Türkçe yanıtlayalım.
- Türkçe görüşme
- Lisanslı yerel partnerler
Bulgaristan'da çalışma iznine kim başvurur?
Tek izin ve AB Mavi Kartta başvuruyu işveren veya yetkilendirdiği kişi Göç Müdürlüğü'ne yapar. Bulgaristan'da zaten uzun süreli oturumunuz varsa başvuruyu siz de verebilirsiniz; bu durumda işveren de imzalar (Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı).
İş piyasası testi yapılıyor mu?
Tek izinde İstihdam Ajansı, işverenin yabancı çalışan kotasını, ücretin Bulgar çalışanlardan düşük olmadığını ve adayın uzmanlığını kontrol eder; işveren neden Bulgar veya AB vatandaşı işe almadığını gerekçelendirir. AB Mavi Kartta kota şartı uygulanmaz.
Tek izin kaç yıl geçerli?
3 yıl; iş sözleşmesi daha kısaysa sözleşme süresi kadar (Yabancılar Kanunu md. 24и/2). İzin belirli işveren, pozisyon ve iş yeri için verilir.
Kendi şirketimde yönetici olarak çalışabilir miyim?
Şirket yöneticisi olarak alınan uzun süreli oturum (10 Bulgar çalışanı şartı) çalışma hakkı vermez (İstihdam Ajansı). Şirketinizde maaşlı çalışacaksanız tek izin veya Mavi Kart gerekir ve şirketiniz işveren şartlarını karşılamalıdır.
Daimi oturumum varsa çalışma izni gerekir mi?
Hayır. Daimi veya AB uzun dönem ikamet statüsü olanlar ve aileleri çalışma izni olmadan çalışabilir (İşgücü Göçü Kanunu md. 9).
Kaynaklar
Kaynaklar
- Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı – Üçüncü ülke vatandaşları için genel rejim Resmi kaynak (mlsp.government.bg, erişim )
- Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı – AB Mavi Kart Resmi kaynak (mlsp.government.bg, erişim )
- İstihdam Ajansı – Yabancıların istihdamı, mevzuat ve prosedürler Resmi kaynak (az.government.bg, erişim )
- İstihdam Ajansı – 21.07.2026'dan itibaren elektronik başvuru Resmi kaynak (az.government.bg, erişim )
- İşgücü Göçü ve İşgücü Hareketliliği Kanunu (ZTMTM), MLSP PDF Resmi kaynak (mlsp.government.bg, erişim )
- Yabancılar Kanunu, güncel metin Resmi kaynak (lex.bg, erişim )
- İçişleri Bakanlığı Tarife No. 4 (EUR harçlar) Resmi kaynak (lex.bg, erişim )
- AB Göç Portalı – Bulgaristan'da çalışan Resmi kaynak (home-affairs.ec.europa.eu, erişim )
- AB Göç Portalı – Bulgaristan AB Mavi Kart Resmi kaynak (home-affairs.ec.europa.eu, erişim )